אהבה בימי קורונה

תקשיבו, הקורונה הזו מוציאה ממניאת השדכנית הסמויה שהייתה שם כל השנים💘זו שהמירה את יכולות השידוך באהבהלשידוך בעבודה.עשיתי ראיון טלפוני 🤙🏻לאיזה FULLSTACKחמוד,ולאחר תחקור קצר, שנעשה ברוח טובהובהסכמה מלאה,הסתבר שהבחור רווק, מבודד, בבידודתהיתי ביני לבין עצמי בקול רםאיך הצעירים מוצאים היום אהבה💘בעידן הקורונה והבידוד,האם גם הם מדברים בזום?דייט בזום זה דווקא יכול להיות רעיון לא רע בכלל💏,זה יתן לאנשים קצת זמן להכיר אחד את השנילפני שהם נפגשים במציאות, אולי זה ישים סוף לכל עידןהאינסטנטושפע האפשרויות,שגורם לאנשים לחשוב שהנה...עוד רגע יבוא מישהו יותר טוב,אשליה שגורמת להם בסוף להישאר לבד.אולי בעידן שבו הדברים יותר איטייםאנשים יתנו את ההזדמנות הראויה להכיר באמת.מאוד דומה לעולם העבודה והתעסוקה,לפחות בעידן של - לפני הקורונה,כשהשפע שלט בכל.כשלכל מועמד מחוזר היו 3-4 חוזים על השולחן והוא היהצריך רק לבחור.ולחילופין – כשחברה מחוזרת הרשתה לעצמה לראות עוד ועודמועמדים...עד שבחרה במועמד האידאלי.מעניין לאיזה עולם נחזור אחרי הקורונה?האם לעולם של מעסיקים או מועמדים?אז בחזרה לעולם האהבה💕,זוכרים את המועמד הרווק,שאלתיאם הוא מעוניין להכיר מישהיוהאמת שהוא שמח, שהצעתיאז אם אצליח בשידוך שאני חושבת עליומבטיחה לעדכןשלכםדורית

זה הוגן לשתף...

רוצים להיות ראשונים לקבלת עדכונים?

קבל עדכונים ולמדו מהטובים ביותר

מאמרים נוספים

גיוס מנכ״ל בכיר, תהליך התאמת מועמד לתפקיד מנכ״ל, תחושת בטן בגיוס בכירים
🎯 גיוס בכירים (Executive Search)

גיוס מנכ״ל בכיר - יש רגעים שפשוט יודעים

בתהליך גיוס בכירים, ובמיוחד בגיוס מנכ״ל, לא הכל נמדד בקורות חיים וניסיון.
לפעמים יש רגע של חיבור ותחושת בטן ברורה.
סיפור על זיהוי האדם הנכון, בזמן הנכון, לתפקיד המשמעותי ביותר.

לפעמים הגיוס מצליח ולפעמים לא, העיקר ומה שחשוב הוא איך אנחנו מקבלים את זה,
🎯 גיוס בכירים (Executive Search)

אכזבה בתהליך גיוס: מה קורה כשמועמד מצוין לא נבחר

מה קורה כשמועמד מצוין לא מתקבל – למרות שהגיע עד הסוף?
הצצה אישית וכנה לתהליך גיוס בכירים, לאכזבות שבדרך, ולמה לפעמים זה לא עניין של “טוב יותר” אלא של התאמה.

דורית חלפון - MUZA HR

לגייס עם מוזה