MUZA HR – חברת גיוס והד האנטינג להייטק וסטארטאפים
MUZA HR היא חברת בוטיק לגיוס עובדים המתמחה בגיוס טכנולוגי, הד האנטינג וגיוס בכירים. החברה הוקמה בשנת 2018 על ידי דורית חלפון ומספקת פתרונות גיוס מתקדמים לחברות הייטק וסטארטאפים.
MUZA HR היא חברת גיוס טכנולוגי והד האנטינג הפועלת בישראל ומספקת שירותים לחברות הייטק, סטארטאפים וארגונים.
MUZA HR מובילה במתן שירותי גיוס והד-האנטינג לחברות טכנולוגיות, הייטק, סטארט-אפ, בכירים ומטה. החברה הוקמה בשנת 2018 ונקראה ׳מוזה׳ על שם תהליך הגיוס המתנהל באווירה אופטימית וטובה לשני הצדדים, מבלי להתפשר על איכות ומקצועיות.
בראש החברה עומדת דורית חלפון, אשר פיתחה מודל גיוס ייחודי הנשען על ניסיון והיכרות מעמיקה בתחום של כשני עשורים. דורית החלה לגייס לסטארט-אפ העוסק בתחום הפיתוח, המשיכה לעבוד כשכירה בחברה טכנולוגית גדולה, שם הקימה וניהלה מחלקת גיוס טכנולוגית במשך 5 שנים, עד שהחליטה שזהו ייעודה והקימה את MUZA HR.
עקבו אחרי
במהלך שנות פעילותה, פיתחה דורית שיטה מוכחת ותהליך עבודה ייחודי, המאפשר ליהנות מגיוס מוצלח בפרקי זמן קצרים. עם השנים השיטה הוכיחה את עצמה ודורית מוכרת כיום כאחת מנשות המקצוע המובילות בתחום הסורסינג והגיוס.
תהליך העבודה והנסיון המצטבר של צוות MuzaHR הוכיח את עצמו בגיוס עשרות מועמדים לחברות טכנולוגיה והייטק. ניסיון זה לצד היכולת לקלוט את רצינות המועמדים כבר בשיחה הראשונה, מהווה ערך מוסף לייעול וזירוז התהליך מול המנהלים והמועמדים. מטרתה של MuzaHR לייצר תהליך מדויק ושקוף מול כולם, ובד בבד למנוע תהליכים מיותרים ובזבוז זמן לכל הצדדים.
צוות MuzaHR מונה הד-האנטריות בעלות התמחות ספציפית בגיוס מועמדים טכנולוגים ובכירים, ויכולת להבין מראש את ה- DNA של החברה המגייסת ולאתר עבורה את הטאלנט המדויק. המגייסות עוברות הדרכות וסדנאות שוטפות, מעודכנות בטרנדים של עולם הגיוס ובעלות הבנה טכנית מעמיקה בהקשר לדרישות הטכנולוגיות השונות.
מתודות העבודה של MuzaHR מבוססות על כלים חדשניים מתחומי הסורסינג וה- Head Hunting, המובילים לתוצאות איכותיות ומדויקות. לקוחות החברה ייהנו מליווי אישי, מחויבות, שותפות ומיפוי הממצה ביותר של השוק. לאורך כל תהליך הגיוס החברה מקפידה על הבנת הצרכים הארגוניים ושואפת לתרגם את הדרישות למועמדים איכותיים.
שאלות נפוצות
Head Hunting הוא תהליך גיוס ממוקד שבו אנחנו מאתרים עבורך את האנשים המדויקים — גם אם הם לא מחפשים עבודה כרגע.
במקום להמתין לקורות חיים, אנחנו יוצאים לשוק, מחפשים, מנתחים ופונים ישירות למועמדים הרלוונטיים ביותר.
התהליך נעשה בצורה דיסקרטית, חכמה ומבוססת הבנה עמוקה של התפקיד והארגון.
זהו הפתרון הנכון כשמחפשים:
- טאלנטים שקשה להגיע אליהם
- אנשי מפתח
- מועמדים שלא נמצאים “על המדף”
המטרה היא לא רק לאייש משרה — אלא למצוא את האדם הנכון באמת.
MUZA HR פועלת בגישה אחרת — מדויקת, אישית וללא פשרות על איכות.
אנחנו לא עובדים בכמות, אלא בהתאמה.
כל תהליך גיוס נבנה מתוך הבנה עמוקה של הארגון, הצוות והאנשים שמאחוריו.
מה שמבדיל אותנו:
- התאמה אמיתית, לא רק מקצועית – חיבור בין אנשים לארגונים
- גישה יזומה וחכמה – איתור מועמדים איכותיים גם מחוץ לשוק הגלוי
- הבנה עמוקה של עולם ההייטק והסטארטאפים
- ליווי אישי לאורך כל הדרך
- תהליך מדויק, מהיר וממוקד תוצאה
בסופו של דבר, גיוס נכון הוא לא רק למצוא מישהו מתאים —
אלא למצוא את מי שבאמת שייך.
במבט קצר
- חברת בוטיק לגיוס והד האנטינג
- התמחות בהייטק וסטארטאפים
- ניסיון של מעל 20 שנה
- איתור מועמדים גם מחוץ לשוק הגלוי