רוצים לקבל את ארבעת הטיפים ליצירת הערכה עצמית של מצליחנים וללמוד איך אפשר להגיע לפריצות דרך?

לאחרונה שמעתי הרצאה מרתקת בזום

לאחרונה שמעתי הרצאה מרתקת בזום (אחרי הכל, אנחנו עדיין בעידן הקורונה, לקראת סגר שלישי) על הערכה עצמית תלותית והערכה עצמית עצמאית ועל איך כל זה קשור למנכ"לים, ניהול ופריצות דרך. התרשמתי מאוד מהתוכן ומהמרצה. ולכן החלטתי לשתף אתכם. זה שווה - תאמינו לי! בסוף תקבלו: ארבעה טיפים ליצירת הערכה עצמית של מצליחנים

בואו נתחיל, הידעתם שהפחד הגדול ביותר שלנו הוא לטעות או לא להצליח?

ודווקא שם, במקום של הפחד, ברגע שאנחנו מצליחים להתגבר עליו - כל פריצות הדרך קורות והרווחים שלנו יכולים להיות מדהימים.

שימו לב לתובנה מעניינת, אם תעריכו את עצמכם רק על פי מה שחושבים עליכם – אתם בסיכון.

משום שאתם תלויים בגורמים חיצוניים כל הזמןאבל אם לא... אז תזכו לחופש אדיר ולשליטה בגורלכם ובהערכה העצמית שלכם.

בואו נבין לעומק מהי הערכה עצמית תלותית. מדובר בהערכה שניתנת על ידינו על סמך התוצאות שלנו. כשאנחנו מצליחים אנו מרגישים שההערכה העצמית שלנו גבוהה, כך למשל אם סגרנו עסקה גדולה או קיבלנו הרבה כסף התחושה שלנו היא שאנחנו שווים ומרגישים על גג העולם. אבל אז, נשאלת השאלה היא – מה קורה כשאנחנו מקבלים תוצאה שאינה רצויה לנו. מה קורה לאותה הערכה עצמית כשאנחנו לא מצליחים? הערכה עצמית תלותית מונעת פריצות דרך. בואו ניקח דוגמא מחייו של מנהל -מנכ"ל, לרוב חייו מושפעים מהתוצאות שלו. הוא מדווח לדירקטוריון ולבורד, אם למשל היה לו שבוע נפלא, הוא מגיע הביתה בסוף השבוע לאשתו ואומר לה: "בואי ניסע לחופשה", הכל סבבה בחיים שלו, וזאת למה? התשובה מאוד פשוטה, משום שהייתה לו תוצאה טובה.

עבר שבוע והוא לא עמד ביעדים, מגיע הביתה בחמישי בערב שפוף ומבואס ואומר לאשתו :"עזבי אותי, היה לי שבוע קשה, אני רוצה לנוח". ברגע שהוא לא השיג את התוצאה הרצויה כל האנרגיה וכל ההערכה שלו בדאון. החיים שלו נמצאים כל הזמן UP ו DOWN. כמו יו-יו, ככה חי אדם שמעריך את עצמו על פי תוצאות.

עכשיו, בואו נבחן מצב אחר, את ההערכה העצמית הבלתי תלויה. זו נקראת הערכה עצמית של WINNER (הערכה עצמית עצמאית) - כאן מדובר בכלל בגישה, שניתן להתאמן עליה ולסגל אותה. ואין זה תלוי בכמה כסף יש לי בבנק!

בואו נראה איך מתנהל WINNER ואיך משנים את ההערכה העצמית שלנו: 1. הגישה של WINNER לא תלויה בתוצאות. 2. אנחנו מעריכים את עצמנו לפי מה שאנחנו (ולא לפי מה שהסביבה חושבת עלינו), בואו נסתכל במראה ונגיד לעצמנו שאנחנו טובים ומצליחנים. 3. שיפור בחיים האישיים ו/או העסקיים יבוא רק מפעולות (עשייה). תהיו כל הזמן עסוקים בעשייה.

הנוסחה ואופן הפעולה של WINNER צריכים להיות מאוד מובנים, ראו להלן: אדם עושה פעולה- מקבל תוצאה רצויה- מוקיר את עצמו וממשיך הלאה אדם עושה פעולה - מקבל תוצאה לא רצויה - מתקן וממשיך הלאה

זוכרים שהבטחתי לכם את ארבעת הטיפים ליצירת הערכה עצמית של מצליחנים: 1. מצליחן הוא מי ששואף להיות הטוב ביותר. ממוקד בשיפור האישי שלו, בהשוואה לעצמו. (שימו מטרות לעצמכם, תהיו אחראים ביחס למה שאתם רוצים). 2. מצליחן הוא מי שמביע את דעתו בלי לחשוב אם תתקבל או לא. (הוא חי במערכת יחסים נקיה עם הסביבה שלו, כשהראש שלו נקי, היצירתיות שלו יוצאת החוצה בלי עכבות). 3. מצליחן מתמקד בביצוע מקסימלי ולא בתוצאה המשולמת. 4. מצליחן מציב גבולות - ובכך הופך ללא מובן מאליו. (למשל, לא מתבייש לדרוש תשלום כשמגיע לו) מה דעתכם? את הקרדיט להרצאה המרתקת הזו, אני נותנת לאלכס פטרשק שנתן הרצאה מרתקת במסגרת האירוע השנתי של TAB ISRAEL ולניר מקובסקי היקר שהזמין אותי.

שלכם כמו תמיד,

דורית

זה הוגן לשתף...

רוצים להיות ראשונים לקבלת עדכונים?

קבל עדכונים ולמדו מהטובים ביותר

מאמרים נוספים

בלוג

שירות הד-האנטינג זה לא משחק ילדים

אני זוכרת את הפגישה הזו, כאילו הייתה אתמול. דפק לי הלב. ממש יכולתי לשמוע אותו. התלבשתי הכי אלגנטי שיכולתי, ונכנסתי בצעדים בטוחים לבית הקפה לראיון

בלוג

האם זה שווה לך מאה אלף שקל?!

תודו שבעצם נכנסתם לפה רק בגלל סכום העתק שרשום בכותרת, נכון?! ומה שסיקרן אתכם זה הסכום הגדול יחסית ורציתם לדעת על מה מדובר.   גיוס

דורית חלפון - MUZA HR

לגייס עם מוזה